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诸暨市委党校努力打造党性教育红色学府

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 诸暨市委党校把强化党性教育作为干部培训的“主心骨”和“党校姓党”的“具体化”,制定出台《关于进一步加强党性教育的意见》,着力强化党性教育,打造红色学府。

      党性教育目标上突出聚焦“四心”。教育引导学员进一步坚定理想信念,心中有党,永葆对党忠诚的政治品格;进一步巩固宗旨观念,心中有民,秉持执政为民的根本立场;三是进一步增强纪律意识,心中有戒,坚守个人干净的为官底线;四是进一步强化责任担当,心中有责,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。补足精神之“钙”,打牢信仰基石,自觉抵制“四风”,心系百姓、为民造福,做人民群众的贴心人。自觉遵守政治纪律、政治规矩,严守党纪红线、筑牢廉洁防线、夯实道德底线,坚持守土有责、守土尽责,敢于亮剑、克难攻坚,切实担当起建设“两美”现代化诸暨的历史重任。

      党性教育路径上突出“六强”。准确把握领导干部、后备干部、年轻干部、村干部等不同对象思想理论水平和党性修养状况,对症下药,明确培训内容、培训方式,抓常抓细抓常,提高教育针对性和常态化。强化理论武装和规矩教育,强化道德品行,强化实践体验,将后备干部、年轻干部、初任干部及年轻教师选派到“五水共治”、信访稳定、重点工程、环境整治等工作一线开展蹲点锻炼、接访调解、挂职锻炼、志愿服务、课题调研等活动。强化警示教育,通过参观看守所及旁听法庭审判提高敬畏意识、自律意识。强化党性分析。在学制1个月以上的班次中全面推广党性分析教学,组建学员党支部,组织党性分析活动,召开专题民主生活会,及时发现问题、解决问题、提升修养。强化典型引领。通过先进人物和先进事迹报告会等形式,学习优秀党员干部、道德模范和先进典型。

      党性教育管理上突出“四严”。一是严格入学教育。从学员进校、开班仪式等多个环节入手,开展参观党性修养主题教室、重温入党誓词、签订学员承诺书、授班旗党旗等入学教育,强化学员的学员意识、责任意识。二是严格日常管理。强化纪律约束,严格考勤和请销假制度,严明上课纪律、生活纪律,落实作风建设各项规定,促进学员认真完成培训任务。三是严格组织生活。在中青班等一个月以上学制班次中,充分发挥临时党支部和班委会作用,严格在校学员“三会一课”制度,积极开展主题党日、批评与自我批评、谈心谈话等活动,引导学员自我教育、自我管理、自我提高。四是严格量化考核。开展党性教育与学习效果“双百分”考核和优秀学员评选,将学员在整个培训期间的表现综合考量,纳入学员干部培训记录和领导干部“三考合一”体系,为干部考核、选拔、任用提供参考。

      党性教育保障上突出“四化”。一是强化党性教育组织领导。健全常务副校长“一把手”牵头抓总、分管副校长分工负责、业务科室为落实主体的党性教育实施体系,实现分工明确、职责清晰。二是优化党性教育现场教学模式。整合党性修养主题教室、俞秀松烈士陵园和故居、“枫桥经验”陈列馆等优秀红色资源,构建涵盖革命传统教育、党史党情教育、宗旨观念教育、群众路线教育等主题的党性教育基地。三是深化党性教育规律研究。组织教师参加党性教育研讨会、观摩会,开展党性教育模块设计、课程开发、学员管理、党性分析动员点评、党性教育评估等工作,搞浓理论探究氛围,夯实红色教育理论功底,着力打造一批红色课程、红色教材。四是优化党性教育人文环境。坚持环境育人,深化校园文化建设,以党性修养主题教室、“红色”长廊、“红色”图书馆等为载体,浓郁党校红色氛围。开展教职工“读五本书”、“八进”工程、“红色行”等活动,加强培训进修、科研鼓励、基层调研;聘请知名高校、党校系统、组织、纪检部门等领导或专家担任兼职教师,努力把党校建设成为党的庄严、神圣的红色学府。

                                                                                                                                                     (诸暨市委党校办公室)

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